Treinamento Empresarial - Nossos Esportes

A prova de rafting é considerada uma das mais flexíveis permitindo vivenciar várias competências de desenvolvimento em equipe e de autodesenvolvimento. Durante o percursdo serão incluídos desafios para potencializar a atividade, como Líder Cego, Equipe Cega, Troca de Equipes, Entre outros. Ex. Se a necessidade da empresa ou do grupo for “Crescimento em Faturamento no Canal Distribuição” o desafio utilizado será coerente com esta necessidade. Serão elaboradas metas e atividades para proporcionar esta vivência.
Esta atividade permite vivenciar competências como atingir metas, superação de limites, planejamento, ousadia, liderança e percepção.
Equipe técnica e apoio: Terra de Aventura

Competências trabalhadas:

• Planejamento
• Tomada de decisão
• Liderança
• Risco calculado
• Visão sistêmica
• Comunicação
• Superação de limites
• Autoconfiança
• Desafio pessoal
• Determinação

Canyoning é a exploração do leito de um rio (canyon) onde são utilizadas técnicas verticais para transpor obstáculos naturais, como cachoeiras, paredões etc... Competências trabalhadas: planejamento, tomada de decisões, liderança, risco calculado, visão sistêmica, comunicação, superação de limites, autoconfiança, desafio pessoal e determinação.
Equipe Técnica e apoio: H2Omem

Competências trabalhadas:

• Planejamento
• Tomada de decisão
• Liderança
• Risco calculado
• Visão sistêmica
• Comunicação
• Superação de limites
• Autoconfiança
• Desafio pessoal
• Determinação

A Tirolesa permite vivenciar a superação de limites individuais, a percepção e respeito dos limites X com competências individuais em relação ao grupo.
Permite também vivenciar a transposição ou quebra de paradigmas. Podemos inserir na sua travessia analogias como “O que eu deixo para traz”, por exemplo.

A Prova de Orientação permite vivenciar competências importantes no trabalho em equipe, com o foco em planejamento, cumprimento de metas, tomada de decisão compartilhada, liderança, determinação, leitura de cenário e equipes autogerenciáveis. Durante o percurso incluímos desafios “entregas para potencializar a atividade.
Realizada em equipes devidamente uniformizadas , tendo como objetivo a passagem pelos PC’s (Pontos de Controle) que permitem colocarmos metas a serem cumpridas e que estão relacionadas com o momento ou planejamento da empresa.
Equipe técnica e apoio: H2Omem

Vivência realizada nas margens da represa do rio Jacaré Pepira, onde as equipes terão como objetivo a construção de uma embarcação para travessia, utilizando matérias como bóia, bambu e cordeletes. Esta atividade objetiva trabalhar competências como conclusão, compreensão, colaboração, planejamento, divisão de tarefas, liderança e atendimento ao cliente.
Na execução da atividade podemos incluir “entregas” relacionadas à necessidade e realidade da empresa.
Equipe técnica e apoio: H2Omem e Terra de Aventura

Atividade de balonismo permite desenvolver as competências essências:

• Comunicabilidade
• Fortalecimento de espírito de equipe
• Treinamentos de liderança
• União e Confiança

Busca de Caminhos
Vivência Outdoor que potencializa o planejamento, busca de caminhos, negociação, cooperação, liderança, visão, comunicação e a participação.

Competências trabalhadas:

• Negociação
• Cooperação
• Participação
• Busca de Caminhos
• Planejamento Compartilhado

Com equipamentos de segurança apropriados, cada participante sobe na copa das árvores e além de vislumbrar um dos visuais mais bonitos da região terá que transpor os 10 obstáculos e as duas tirolesas de 250 e 200 metros, nesta atividade os participantes trabalham superação de limites, autoconfiança, quebra de paradigmas etc.
Equipe e apoio H2Omem

Competências trabalhadas:

• Superação
• Quebra de paradigmas
• Flexibilidade
• Risco calculado
• Autoconfiança
• Disciplina
• Adoção de estratégias diferenciadas