ESPORTES, INOVAÇÃO E RESULTADOS EMPRESARIAIS
Por: Suzanni MarottaHabilidade para tomar decisões compartilhadas, liderar de forma participativa, demonstrar capacidade empreendedora, gerar resultados sob pressão e usar o talento para gerenciar e trabalhar em equipe, são alguns componentes dos perfis de competência vigentes no mercado.
Em função da definição de perfis profissionais cada vez mais abrangentes, as empresas buscam caminhos para dinamizar seus programas de desenvolvimento de pessoal e inovar em suas práticas de treinamento.
Uma opção faz-se presente: aliada à forma tradicional de capacitação, a inclusão dos esportes vem ganhando a adesão dos profissionais de Recursos Humanos e chamam a atenção de executivos, gerentes e equipes. Já se enxerga este tipo de atividade como uma ferramenta para melhorar performances no trabalho.
As vantagens do uso de jogos e/ou esportes nos programas empresariais
Um programa de treinamento e desenvolvimento empresarial que inclui tais atividades apresenta algumas vantagens:
- O elemento motivação é reforçado em função do cenário e do estímulo inerente ais jogos e esportes;
- As possibilidades de trabalhar as competências exigidas neste novo cenário são ampliadas.
Vamos tomar como exemplo o esporte “Paint Ball”. Que aspectos de desenvolvimento são evidenciadas através do “Paint Ball” em um processo de desenvolvimento?
- Maior compreensão, pelo grupo, da importância do estabelecimento de metas e estratégias para atingimento de resultados.
-Melhoria nas relações interpessoais, fortalecendo a integração dos membros das equipes de trabalho.
- Reforço da autoconfiança, comportamentos cooperativos e determinação.
Resultados
O programa PAINT BALL CORPORATIVO proporciona desafios que impõem dificuldades e auxiliam as pessoas a vivenciar, numa atmosfera arejada e natural, as habilidades pessoais para comunicação, administração de conflitos, trabalho em equipe, tomada de decisões, cooperação, solidariedade, organização e gerenciamento de tempo e risco, planejamento e liderança, entre outros atributos. O melhor aprendizado é no “campo de batalha”.- Se o mercado é uma guerra, prepare sua equipe para enfrentar as batalhas. Frente às vantagens e resultados provenientes dos esportes, deixo minhas observações.
Aos leitores, a sugestão de aproveitar os recursos em Brotas para incluir esta inovação em seus programas de treinamento e desenvolvimento.
